Архитектура на AWS

Этот курс по архитектуре AWS охватывает основы построения ИТ-инфраструктуры на Amazon Web Services (AWS). Курс предназначен для обучения архитекторов решений, как оптимизировать использование облака AWS путем понимания сервисов AWS, как эти сервисы вписываются в облачные решения. Тематические исследования на протяжении всего курса демонстрируют, как некоторые клиенты AWS разработали свою инфраструктуру, а также стратегии и услуги, которые они внедрили.
В этом авторизованном курсе Amazon Web Services (AWS) вы изучите все необходимые навыки для разработки своих ИТ-решений на AWS. Получите глубокие знания о платформе AWS и о том, как использовать сервисы AWS для вашего конкретного облачного приложения.
Это 3-х дневное практическое обучение предоставляет актуальные облачные практики AWS и принципы архитектуры AWS, охватывающие весь процесс проектирования ИТ-инфраструктуры от начала до конца. После курса вы будете полностью готовы для создания и масштабирования более эффективного и надежного ИТ-решения в облачной среде AWS.
Этот курс Architecting on AWS подготовит архитекторов решений к успешной сдаче официального экзамена и станет сертифицированным архитектором решений AWS — Associate.
Управление проектами с помощью PMI PMBOK и Microsoft Project (PMBOK+MSProject)

АННОТАЦИЯ
Основан на стандарте PMI® «A Guide to the Project Management Body of Knowledge» (5th Edition) и требованиях Microsoft® по подготовке к сертификации MS 74-343 «Managing Projects with Microsoft Project 2013»
Тренинг практического использования свода знаний по управлению проектами PMBOK и программного пакета Microsoft Project. Сочетает интенсивную подачу материала с закреплением полученных знаний на практических примерах, в ходе индивидуальных и групповых упражнений, а также деловых игр.
На тренинге, участники прорабатывают выбранный ими проект (как правило из отрасли основного бизнеса заказчика); применяют инструменты, техники и методы запуска, планирования, выполнения, контроля и завершения проектов, разбираясь в сущности этих инструментов и принципах их самостоятельного применения на практике.
Курс основан на Своде знаний по управлению проектами PMBOK (5-е издание) и требованиях к сертификации MS74-343 «Managing Projects with Microsoft Project 2013».
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Высшее руководство;
- Состоявшиеся и будущие Руководители проектов;
- Руководители ключевых департаментов, отделов, подразделений;
- Сотрудники (будущие сотрудники) Проектного офиса;
- Пресейл;
- Ключевые технические специалисты и эксперты
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Участники курса получат опыт работы в области эффективного моделирования, планирования, выделения ресурсов, обмена информацией и совместной работы с помощью ПО Project Professional 2013 и методологии PMBOK. По окончанию тренинга, слушатели приобретают следующие знания и навыки:
- Разрабатывать цели, замысел, устав, жизненный цикл и WBS-структуру проекта.
- Определять и оформлять критерии успеха и неудачи проекта.
- Определять окружение и заинтересованные стороны проекта.
- Настраивать MS Project под свои нужны.
- Разрабатывать график проекта и анализировать его по методу критического пути.
- Определять вехи проекта.
- Создавать расписание для членов проектной команды.
- Авторизировать и запускать проект на выполнение.
- Контролировать ход выполнения проекта.
- Составлять отчётность проекта на основе S-кривых и списка вех. Отслеживать эффективность.
- Идентифицировать риски проекта и планировать мероприятия по предотвращению и реагированию на рисковые события.
- Управлять в условиях ограниченных ресурсов команды и решать ресурсные конфликты.
- Консолидировать информацию по нескольким проектам.Использовать MS Project в связке с другим ПО.
- Подводить итоги, анализировать уроки опыта и завершать проекты.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ТЕМЫ
- Введение в управление проектами
— Жизненный цикл проекта
— Процессы управления проектами
— Основные функции управления проектами - Методология и инструменты управления проектами
— Запуск проекта. Определение и авторизация проекта; критерии успеха; окружение проекта.
— Планирование проекта. Определение и уточнение целей и планирование действий, необходимых для достижения целей и содержания проекта; создание и работа с расписанием проекта;
— Исполнение проекта. Объединение человеческих и других ресурсов для выполнения плана управления проектом.
— Контроль проекта. Регулярная оценка прогресса проекта и осуществление мониторинга для обнаружения отклонений от плана управления проектом и проведения корректирующих действий; работа с отчётами.
— Завершение проекта. Формализация приемки результатов проекта и подведение итогов проекта. - Проектно-ориентированное управление.
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ТРЕНИНГА
- Учебный класс оборудованный (проектором и экраном; рабочими станциями с Microsoft Office 2013 и Microsoft Project Professional 2013; флип-чартом).
- Материалы тренинга и рабочие тетради.
- Расходные материалы для проведения упражнений.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ ТРЕНИНГА
- Предварительный тест для оценки начальной ориентации в области проектного менеджмента (для выяснения уровня подготовки группы и соответствующей подачи материала).
- Групповое упражнение по выбору проекта (в качестве сквозного примера для всего тренинга) и разработке Замысла этого проекта.
- Создание нового проекта в MS Project (создание проекта из другого проекта либо шаблона; создание и управление календарями; изменение рабочих дней в календаре; работа с пользовательскими полями; кастомизация MS Project; работа с настройками системы; настройка информации о проекте).
- Групповое упражнение по разработке Устава проекта.
- Групповое упражнение по разработке WBS-структуры проекта.
- Индивидуально-групповой тест для оценки командного решения проблем по планированию стадий реализации проекта.
- Групповое упражнение по разработке графика проекта и анализа по методу критического пути (создание и управление задачами проекта; формирование структуры задач; создание подзадач и суммарных задач; построение взаимосвязи задач; формирование логической структуры плана проекта; создание расписания для исполнителя задач в проекте).
- Деловая игра по отработке навыков многопроектного управления в условиях ограниченных ресурсов компании и решению ресурсных конфликтов.
- Работа с ресурсами и затратами в MS Project (ввод и изменение информации о ресурсах; ввод затрат для ресурсов; назначение ресурсов; назначение ответственных для задач; ввод ставок для материальных и трудовых ресурсов; распределение ресурсов; работа с визуальным оптимизатором ресурсов; управление затратами проекта).
- Работа с базовыми планами проекта (их назначение и применение; отслеживание хода фактического выполнения проекта; внесение данных о выполненных работах; сравнение фактического выполнения проекта с базовым планом).
- Упражнение по составлению отчётности проекта на основе S-кривых и списка вех.
- Индивидуально-групповое упражнение по идентификации рисков проекта и планированию реагирования на возникновение рисковых событий.
- Дополнительные возможности MS Project (выявление и устранение проблем планирования; работа с представлениями, их настройка и применение; настройка отчётов; расширение функциональности MS Project).
- Окончательный тест для оценки полноты усвоения материала.
Курс прикладного управления проектами (pm.Praxis)

АННОТАЦИЯ
Основан на Своде знаний по управлению проектами PMBOK (5-е издание)
Тренинг практического использования методологии управления проектами сочетает интенсивную подачу материала с закреплением полученных знаний на практических примерах, в ходе индивидуальных и групповых упражнений, а так же деловых игр.
На тренинге, участники прорабатывают выбранный ими проект (как правило из отрасли основного бизнеса заказчика); применяют инструменты, техники и методы запуска, планирования, выполнения, контроля и завершения проектов, разбираясь в сущности этих инструментов и принципах их самостоятельного применения на практике.
Длительность тренинга: 2-3 дня (по желанию заказчика меняется глубина изучения PMBOK или накладывается отраслевая специфика)

ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Высшее руководство;
- Состоявшиеся и будущие менеджеры проектов;
- Руководители ключевых департаментов, отделов, подразделений;
- Сотрудники проектного офиса;
- Ключевые технические специалисты и эксперты.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Слушатели курса получат глубокие познания в рамках ключевых концепций и терминологии управления проектами. По окончанию тренинга, слушатели приобретают следующие знания и навыки:
- Разрабатывать цели, замысел, устав, жизненный цикл и WBS-структуру проекта.
- Определять и оформлять критерии успеха и неудачи проекта.
- Определять окружение проекта.
- Разрабатывать график проекта и анализировать его по методу критического пути.
- Определять вехи проекта.
- Авторизировать и запускать проект на выполнение.
- Составлять отчетность проекта на основе S-кривых и списка вех.
- Идентифицировать риски проекта и планировать мероприятия по предотвращению и реагированию на рисковые события.
- Управлять в условиях ограниченных ресурсов команды и решать ресурсные конфликты.
- Подводить итоги, анализировать уроки опыта и завершать проекты.
Дополнительные знания и навыки по инструментарию управления проектами можно получить на сертификационном курсе ms.Project «Управление проектами с помощью Microsoft Project Professional 2013″
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ТЕМЫ
- Введение в управление проектами
— Жизненный цикл проекта
— Процессы управления проектами
— Основные функции управления проектами - Методология и инструменты управления проектами
— Запуск проекта. Определение и авторизация проекта.
— Планирование проекта. Определение и уточнение целей и планирование действий, необходимых для достижения целей и содержания проекта.
— Исполнение проекта. Объединение человеческих и других ресурсов для выполнения плана управления проектом.
— Контроль проекта. Регулярная оценка прогресса проекта и осуществление мониторинга для обнаружения отклонений от плана управления проектом и проведения корректирующих действий.
— Завершение проекта. Формализация приемки результатов проекта и подведение итогов проекта. - Проектно-ориентированное управление
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ТРЕНИНГА
- Учебный класс оборудованный:
a. Проектор и экран.
b. Доска (флип-чарт). - Материалы тренинга и рабочие тетради.
- Расходные материалы для проведения упражнений.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ ТРЕНИНГА
- Предварительный тест для оценки начальной ориентации в области проектного менеджмента (для выяснения уровня подготовки группы и соответствующей подачи материала).
- Групповое упражнение по выбору проекта (в качестве сквозного примера для всего тренинга) и разработке Замысла этого проекта.
- Групповое упражнение по разработке Устава проекта.
- Групповое упражнение по разработке WBS-структуры проекта.
- Индивидуально-групповой тест для оценки командного решения проблем по планированию стадий реализации проекта.
- Групповое упражнение по разработке графика проекта и анализа по методу критического пути.
- Групповое упражнение по определению вех проекта.
- Групповое упражнение по составлению отчетности проекта на основе S-кривых и списка вех.
- Индивидуально-групповое упражнение по идентификации рисков проекта и планированию реагирования на возникновение рисковых событий.
- Деловая игра по отработке навыков многопроектного управления в условиях ограниченных ресурсов компании и решению ресурсных конфликтов.
- Деловая игра по отработке навыков понимания требований Заказчика и сдачи готового проекта Заказчику.
- Окончательный тест для оценки полноты усвоения материала.
Управление проектами с помощью Microsoft Project Professional 2013 (ms.Project)

АННОТАЦИЯ
Тренинг практического использования MS Project 2013 и подготовки к сертификации MS 74-343 «Managing Projects with Microsoft Project 2013″. В рамках тренинга участники выполняют планирование и исполнение выбранного ими проекта, получая все необходимые знания и навыки для применения MS Project в своей профессиональной практике.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Руководители проектов;
- Пресейл;
- Специалисты по управлению контрактами;
- Сотрудники проектного офиса;
- Руководители ключевых департаментов, отделов, подразделений.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Участники курса получат опыт работы в области эффективного моделирования, планирования, выделения ресурсов, обмена информацией, совместной работы и поставки проектов с помощью Project Professional 2013. По окончанию тренинга, участники приобретают следующие знания и навыки:
- Готовность к сдаче экзамена MS 74-343 «Managing Projects with Microsoft Project 2013″.
- Создавать расписание проекта.
- Кастомизировать MS Project под свои нужны.
- Создавать расписание для членов проектной команды.
- Консолидировать информацию по нескольким проектам.
- Управлять, распределять и оптимизировать ресурсы по проекту.
- Контролировать ход выполнения проекта.
- Формировать отчетность по проекту. Отслеживать эффективность.
- Использовать MS Project в связке с другим ПО.
Дополнительные знания и навыки:
- по методологии управления проектами можно получить на тренинге pm.Praxis «Прикладное управление проектами»;
- по инструментарию управления проектами и программами можно получить на сертификационном курсе ms.PPM «Управление проектами и программами с помощью Microsoft Project Server 2013″.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ТЕМЫ
- Требования к сертификации. Подготовка к экзамену.
- Типы вопросов.
- Практические тесты.
- Дополнительные материалы.
- Инициация проекта
- Создание нового проекта в MS Project 2013.
- Создание и управление календарями.
- Создание и работа с пользовательскими полями.
- Кастомизация MS Project 2013. Работа с настройками системы.
- Создание и работа с расписанием проекта.
- Настройка информации о проекте.
- Создание, работа и управление задачами проекта. Формирование структуры задач.
- Настройка логики и взаимосвязи задач. Построение логической модели задач.
- Создание расписания для пользователя/участника проекта.
- Управление несколькими проектами.
- Управление ресурсами. Назначение ресурсов.
- Ввод и изменение информации о ресурсах.
- Назначение ресурсов.
- Распределение ресурсов.
- Работа с визуальным оптимизатором ресурсов.
- Управление затратами проекта.
- Мониторинг и контроль проекта.
- Работа с базовыми планами проекта. Их назначение и применение.
- Отслеживание хода фактического выполнения проекта. Внесение данных о выполненных работах.
- Сравнение фактического выполнения проекта с базовым планом.
- Выявление и устранение проблем планирования.
- Поиск критического пути проекта. Практическое применение.
- Распространение информации о проекте. Работа с отчетами.
- Работа с представлениями: настройка и применение.
- Совместный доступ к данным из других приложений.
- Настройка отчетов.
- Работа и обмен данными с MS SharePoint
- Расширение функциональности MS Project 2013.
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ТРЕНИНГА
- Учебный класс оборудованный:
- Проектором и экраном.
- Доской (флип-чартом).
- Материалы тренинга и рабочие тетради.
- Рабочие станции.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ ТРЕНИНГА
- Создание проекта из другого проекта или шаблона.
- Изменение рабочих дней в календаре.
- Создание и настройка пользовательских полей.
- Создание подзадач и суммарных задач.
- Формирование логической структуры плана проекта.
- Связывание проекта для создания портфеля проектов.
- Ввод затрат для ресурсов.
- Назначение ответственных для задач.
- Ввод затрат на специалистов и материалы.
- Создание и сохранение базового плана.
- Учет времени и отслеживание хода выполнения проекта.
- Отображение критического пути проекта.
- Экспорт проекта в MS Excel.
- Добавление данных списка задач MS SharePoint.
Модульная программа тренингов по управлению проектами (pm.Kit)

АННОТАЦИЯ
Курс основан на Руководстве PMBOK (5-е издание).
Модульная программа изучения методологии управления проектами состоит из 10 тренингов по областям знаний УП, описанным в PMBOK.
Базовый тренинг включает общую информацию об оправлении проектами и интеграционные процессы и инструменты. Основная информация и практические задания содержатся в углубленных тренингах. Общая продолжительность тренингов — 9 дней. Курс разбит на 3 модуля по 3 дня, проводимые с перерывом в 1 месяц. После каждого модуля слушатели получают задания, основанные на вопросах экзамена PMP, после сдачи которых допускаются к следующему модулю.
Для корпоративных тренингов задания, по возможности, переделываются под отрасль деятельности заказчика.
Длительность тренинга: 3 раза по 3 дня
КРАТКАЯ ПРОГРАММА ТРЕНИНГА
Модуль 1 Первый модуль включает базовый тренинг по управлению интеграцией проекта, а также тренинги по управлению содержанием и сроками проекта.
Модуль 2 Второй модуль включает тренинги по управлению стоимостью, качеством, рисками и закупками проекта.
Модуль 3 Третий модуль включает тренинги по управлению человеческими ресурсами, коммуникациями и заинтересованными сторонами проекта.
Прикладное управление рисками (pm.Risks)

АННОТАЦИЯ
На основе стандарта PMI® «Practice Standard for Project Risk Management», 1st Edition.
В современных, наиболее прогрессивных представлениях о рисках наметился чёткий тренд – риск рассматривают как неразрывный союз возможностей и угроз. Каждая угроза содержит в себе возможность, каждая возможность содержит в себе риск. Не зря народная мудрость гласит «Нет худа без добра» и «Не было бы счастья, да несчастье помогло». Прикладное управление рисками – это методология принятия и реализации управленческих решений, направленных на снижение вероятности возникновения неблагоприятных событий и минимизацию возможных потерь, а также увеличение вероятности благоприятных событий и максимизации возможных преимуществ, вызванных реализацией проекта.
Курс «pm.Risks» предназначен для получения системных знаний в области управления возможностями и угрозами. На тренинге Вы научитесь разрабатывать стратегию управления рисками, идентифицировать и анализировать риски, планировать мероприятия по реагированию на риски, а также контролировать риски в проекте и подводить уроки опыта для использования в будущих проектах.
Тренинг проводится только в корпоративном варианте.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Высшее руководство;
- Руководители портфелей и программ проектов;
- Руководители и администраторы проектов;
- Риск-менеджеры;
- Руководители ключевых департаментов, участвующих в проектах;
- Специалисты*, планирующие проходить сертификацию PMI-RMP.
*Данные специалисты смогут зачесть 16 контактных часов формального обучения в специализированной сфере управления рисками проектов от провайдера обучения типа D «Training companies or consultants». Для подачи заявки на сертификацию PMI-RMP требуется 30 часов обучения, если у Вас есть высшее образование, либо 40 часов, если у Вас нет высшего образования.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Самый главный навык, который получат слушатели – это умение переводить проект от простого понимания, что риски могут произойти, к чёткому плану действий по управлению рисками. Также, по окончанию тренинга, слушатели приобретут следующие знания и навыки:
- подготовки и использования шаблонов документов для организации управления рисками;
- разработки стратегии управления рисками и подготовки плана управления рисками;
- использования креативных технологий для идентификации рисков;
- проведения всестороннего анализа рисков;
- приоритезации рисков;
- выработки и контроля мероприятий по реагированию на риски;
- подведения уроков опыта и формирования рекомендаций для следующих проектов.
Дополнительные знания и навыки:
- по методологии управления проектами можно получить на тренинге pm.Praxis «Прикладное управление проектами»;
- по инструментарию управления проектами можно получить на сертификационном курсе ms.Project «Управление проектами с помощью Microsoft Project Professional 2013″.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ТЕМЫ
- Введение в управление рисками
- Стратегия управления рисками
- Идентификация и анализ рисков
- Мониторинг и контроль рисков
Документирование проектов (pm.Docs)

АННОТАЦИЯ
Документирование — один из важнейших элементов в управлении проектами, но гонка за экономией времени и человеческих ресурсов, часто приводит к тому, что мы сознательно или впопыхах не уделяем управленческому документированию должного внимания. А напрасно! Разумная проектная бюрократия крайне полезна! К сожалению, понимаешь это только по прошествии некоторого времени…
Если Вы читаете описание этого тренинга, то Вы уже ощутили необходимость документирования проектов. Вы уже задаётесь вопросами: Как документировать? Какие именно документы создавать? Как поддерживать актуальность документов? На сколько детально документировать?
Курс «pm.Docs» — это флагманский тренинг проекта PMDoc. Команда проекта «собаку съела» на документировании проектов, поэтому нам есть чем поделиться.
Курс направлен на получение системных знаний в области документирования процессов и результатов управления проектами. На тренинге Вы научитесь создавать документы для пользы проекта, а не для наличия самих документов.
Слушатели получают диски с Пакетом шаблонов для управления проектами ОСУП.Комплект#5, разработанных в рамках проекта PMDoc.
АУДИТОРИЯ
- Руководители проектов;
- Администраторы проектов;
- Руководители ключевых департаментов, отделов, подразделений;
- Сотрудники Проектного офиса;
- Ключевые технические специалисты и эксперты;
- Участники команд управления проектами.
ЦЕЛЬ КУРСА
- Получить системные знания в области документирования процессов и результатов управления проектами.
- Определиться, как документировать проект, какие именно документы создавать, как поддерживать актуальность документов, на сколько детально документировать.
- На практических примерах создать и научиться управлять рядом важнейших проектных документов.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
По окончанию тренинга, слушатели приобретают следующие знания и навыки:
- Основные модели документирования.
- Понимание целей документирования на протяжение всего жизненного цикла проекта.
- Определение необходимого и достаточного уровня документирования проектов.
- Разработка и использование шаблонов документов.
- Создание и запуск документооборота для своих проектов.
- Финализация документации для использования в будущих проектах.
Дополнительные знания и навыки:
- по методологии управления проектами можно получить на тренинге pm.Praxis «Прикладное управление проектами»;
- по инструментарию управления проектами можно получить на сертификационном курсе ms.Project «Управление проектами с помощью Microsoft Project Professional 2013″.
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ТЕМЫ
- Введение в управленческое документирование
Суть документирования. Документы в Управлении Проектами. Функции документов. - Запуск документирования
Документирование на жизненном цикле проекта. Классификация проектов. Необходимый и достаточный масштаб документирования. Шаблоны и примеры. Понятие «обезвоженный документ». Модель информационной зрелости DIKW. - Ведение документации
Первичное заполнение документов. Концепция «живого документа». Актуализация документов. - Финализация документов
Уроки опыта. Использование документов в будущих проектах. - Системы документирования
Обзор систем документирования. Проектный документооборот «своими руками».
ПЕРЕЧЕНЬ ДЕЛОВЫХ ИГР И ЗАДАНИЙ
На курсе на сквозном примере проекта (который выбирают слушатели тренинга или компания-заказчик) выполняются задания:
- Разработка стратегии документирования проекта.
- Создание общего коммуникационного поля в системе Google Drive.
- Воркшоп «Создание и согласование Устава проекта».
- Заполнение базовых планов проекта.
- Создание понятной и прозрачной отчётности проекта.
- Воркшоп «Карта документов».
- Кейс «Проект изменился! Что делать?».
- Заполнение «Уроков опыта проекта».
- Домашнее задание – онлайн экзамен «Документирование проекта».
Управление проектами и программами с помощью Microsoft Project Server 2013 (ms.PPM)

АННОТАЦИЯ
Данный тренинг предназначен специально для подготовки к сертификации MS 74-344 «Managing Programs and Projects with Project Server 2013″. В рамках практического тренинга участники получат все необходимые им знания для применения в дальнейшей работе. Участники будут настраивать Project Web App и выполнять различные задачи для отработки навыка управления проектами и программами, что даст возможность понять каким образом использовать MS Project Server 2013 и связанное с ним ПО у себя в организации.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Руководители проектов;
- Руководители проектного офиса;
- Администраторы проектов;
- Функциональные менеджеры;
- Специалисты по управлению контрактами;
- Сотрудники проектного офиса;
- Руководители ключевых департаментов, отделов, подразделений.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
Участники курса получат обширный практический опыт работы с Microsoft Project Professional 2013, Project Web App 2013 и SharePoint, включая управление корпоративными пользовательскими полями, представлениями и объектами портфеля. По окончанию тренинга, участники приобретают следующие знания и навыки:
- Готовность к сдаче экзамена MS 74-344 «Managing Programs and Projects with Project Server 2013″.
- Создавать системы приоритета целей.
- Оценивать проекты по бизнес-целям.
- Определять ограничения по затратам и ресурсам.
- Настраивать зависимости проектов.
- Анализировать портфель проектов.
- Работать с рабочими процессами.
- Создавать списки задач в MS SharePoint.
- Работать с расписанием проекта в Project Web App и Project Professional.
- Добавлять дочерние проекты. Создавать связи и зависимости между проектами.
- Работать с пулом корпоративных ресурсов. Создавать проектные команды из корпоративного пула. Создавать план использования ресурсов.
- Уметь выполнять замену ресурсов. Переназначать задачи.
- Выравнивать загрузку ресурсов.
- Работать с базовым планом.
- Использовать разные методы мониторинга и контроля выполнения проекта.
- Публиковать назначения по задачам.
- Утверждать и отзывать табели учета рабочего времени. Выполнять анализ влияния выполнения задачи на расписание проекта.
- Перепланировать незавершенные задачи. Публиковать изменения расписания.
- Организовывать рабочее пространство для проекта (библиотека документов, списки вопросов, риски и т.п.).
Дополнительные знания и навыки:
- по инструментарию управления проектами можно получить на сертификационном курсе ms.Project «Управление проектами с помощью Microsoft Project Professional 2013″;
- по методологии управления проектами можно получить на тренинге pm.Praxis «Прикладное управление проектами»;
- по методологии управления программами проектов можно получить на тренинге pm.Program «Управление программами проектов»;
- по методологии управления портфелями проектов и программ можно получить на тренинге pm.Protfolio «Управление портфелями проектов и программ».
РАССМАТРИВАЕМЫЕ ТЕМЫ
- Требования к сертификации. Подготовка к экзамену.
- Типы вопросов.
- Практические тесты.
- Дополнительные материалы.
- Создание проектов и портфелей организации.
- Определение стратегии организации.
- Оптимизация портфолио проектов.
- Создание нового корпоративного проекта.
- Создание программы проектов с мастер-проектами и под проектами.
- Планирование проектов организации и ресурсов.
- Управление ресурсами и командами.
- Построение плана ресурсов.
- Создание команды проекта.
- Устранение перегрузки ресурсов по проектам.
- Работа с базовым планом проектов организации.
- Совместная работа команды проекта. Мониторинг и контроль хода проекта.
- Выбор метода мониторинга и контроля.
- Управление назначениями.
- Обновление информации о ходе выполнения задачи. Табель учета.
- Утверждение выполнения задач. Утверждения табеля.
- Обновление расписания.
- Управление настраиваемыми объектами.
- Кастомизация представлений и отчетов в Project Web App.
- Управление и расширение функциональности в Project Online и Project Server .
- Управление рисками, проблемами и результатами проекта.
- Кастомизация сайта проекта.
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ТРЕНИНГА
- Учебный класс оборудованный:
- Проектором и экраном.
- Доской (флип-чартом).
- Материалы тренинга и рабочие тетради.
- Рабочие станции.
- Сервер MS SharePoint и Project Web App.
ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ ТРЕНИНГА
- Согласование проектов со стратегическими целями компании.
- Создание пробного рабочего прочеса.
- Планирование быстродействия и ресурсоёмкости для Project Server 2013.
- Планирование прав доступа в Project Server 2013.
- Планирование развертывания Project Server 2013.
- Настройки режимов задач Project Server 2013.
- Добавление списка задач SharePoint в Project Server 2013.
- Табели учета рабочего времени и статусы.
- Настройка отчётов.
- Пользовательские поля уровня организации и таблицы подстановки.
- Управление проблемами, рисками и документами в Project Web App.
Тренинг по управлению программами проектов (pm.Program)

АННОТАЦИЯ
«Программа — ряд связанных друг с другом проектов, управление которыми координируется для достижения преимуществ и степени управляемости, недоступных при управлении ими по отдельности. Программы могут содержать элементы работ, имеющих к ним отношение, но выходящих за рамки содержания отдельных проектов программы.»
©2013 Project Management Institute. The Standard for Program Management — Third Edition
На основе стандарта PMI® «The Standard for Program Management», 3rd Edition.
Тренинг практического использования стандарта Project Management Institute® для Управления программами проектов. Тренинг сочетает интенсивную подачу материала с закреплением полученных знаний на практических примерах, в ходе индивидуальных и групповых упражнений, а так же деловых игр.
На тренинге, участники прорабатывают материал стандарта; применяют техники и процессы запуска, планирования, выполнения, контроля и завершения программ, разбираясь в сущности этих инструментов и принципах их самостоятельно применения на практике.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Высшее руководство;
- Руководители программ или большого количества проектов;
- Руководители подразделений, участвующих в нескольких проектах;
- Руководитель и сотрудники офиса управления проектами;
- Руководители проектов, желающие расти дальше.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
По окончанию тренинга, слушатели приобретают следующие знания и навыки для управления программами:
- Грамотно инициировать программу и устанавливать финансовые границы проекта.
- Определять заинтересованные стороны, цели, требования, структуру и содержание программы.
- Разрабатывать план и управления программой и график выполнения программы.
- Оценивать затраты, а также разрабатывать бюджет и план финансирования программы.
- Определять и анализировать риски программы. Разрабатывать мероприятия по реагированию на риски.
- Планировать аудиты и обеспечивать качество программы.
- Контролировать исполнение программы в запланированные сроки и бюджеты.
- Управлять событиями и изменениями в программе.
- Правильно завершать программу.
Дополнительные знания и навыки:
- по инструментарию управления программами и портфелями можно получить на сертификационном курсе ms.PPM «Управление проектами и программами с помощью Microsoft Project Server 2013″;
- по методологии управления проектами можно получить на тренинге pm.Praxis «Прикладное управление проектами»;
- по методологии управления портфелями программам и проектов можно получить на тренинге pm.Protfolio «Управление портфелями проектов и программ».
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕНИНГА
- Упражнения организованы в последовательность, позволяющую оставить в сознании слушателей целостную картину о:
— главных этапах жизненного цикла программ, а также ключевых сложностях каждого из этапов;
— положениях стандарта PMI® для управления программами;
— основных процессах и инструментах управления программами. - Слушателям предоставляются сертификаты о прохождении курса (9 контактных часов).
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
- Введение
— Что такое программа и управление программой?
— Отношения между портфелями, программами и проектами
— Взаимосвязь между управлением портфелями, программами и проектами
— Роли Руководителя портфеля, Руководителя программы и Руководителя проекта - Обзор управления программой
— Жизненные циклы программы и управления программой
— Организационные влияния
— Управление преимуществами программы - Стандарт управления программой
- Области знаний управления программой
— Управление интеграцией программы
— Управление содержанием программы
— Управление сроками программы
— Управление коммуникациями программы
— Управление рисками программы
— Управление закупками программы
— Управление финансами программы
— Управление заинтересованными сторонами программы
— Руководство программой - Группы процессов управления программой
— Инициация программы
— Планирование программы
— Исполнение программы
— Мониторинг и контроль программы
— Завершение программы
- Области знаний управления программой
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ТРЕНИНГА
- Оборудованный учебный класс:
a. Проектор и экран.
b. Доска (флип-чарт). - Материалы тренинга и рабочие тетради.
- Расходные материалы для проведения упражнений.
Тренинг по управлению портфелями проектов и программ (pm.Portfolio)

АННОТАЦИЯ
«Портфель — набор проектов или программ и других работ, объединенных вместе с целью эффективного управления данными работами для достижения стратегических целей. Проекты и программы портфеля не обязательно являются взаимозависимыми или напрямую связанными.»
©2013 Project Management Institute. The Standard for Portfolio Management — Third Edition
На основе стандарта PMI® «The Standard for Portfolio Management», 3rd EditionТренинг практического использования стандарта Project Management Institute® для Управления портфелями программ и проектов. Тренинг сочетает интенсивную подачу материала с закреплением полученных знаний на практических примерах, в ходе индивидуальных и групповых упражнений, а так же деловых игр.
На тренинге, участники прорабатывают материал стандарта; применяют инструменты и методы управления портфелями проектов и ограниченными ресурсами, разбираясь в сущности этих инструментов и принципах их самостоятельно применения на практике.
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ
- Высшее руководство;
- Руководители портфелей, программ или большого количества проектов;
- Руководители подразделений, участвующих в большом количестве проектах;
- Руководитель и сотрудники Офиса Управления Проектами.
ЗНАНИЯ И НАВЫКИ
По окончанию тренинга, слушатели приобретают следующие знания и навыки для управления портфелями:
- Определять, классифицировать, оценивать, выбирать, приоритезировать и санкционировать компоненты портфеля.
- Определять и анализировать риски портфеля. Разрабатывать мероприятия по реагированию на риски.
- Выравнивать ресурсы портфеля.
- Выстраивать взаимоотношения участников портфеля и формировать отчетность.
Дополнительные знания и навыки:
- по инструментарию управления программами и портфелями можно получить на сертификационном курсе ms.PPM «Управление проектами и программами с помощью Microsoft Project Server 2013″;
- по методологии управления проектами можно получить на тренинге pm.Praxis «Прикладное управление проектами»;
- по методологии управления программами проектов можно получить на тренинге pm.Program «Управление программами проектов».
ОРГАНИЗАЦИЯ ТРЕНИНГА
- Упражнения организованы в последовательность, позволяющую оставить в сознании слушателей целостную картину о:
— главных этапах жизненного цикла портфелей, а также ключевых сложностях каждого из этапов;
— положениях стандарта PMI® для управления портфелями;
— основных процессах и инструментах управления портфелями. - Слушателям предоставляются сертификаты о прохождении курса (7 контактных часов).
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
- Введение
— Что такое портфель и управление портфелем?
— Отношения между портфелями, программами и проектами
— Взаимосвязь между управлением портфелями, программами и проектами
— Роли Руководителя портфеля, Руководителя программы и Руководителя проекта - Обзор управления портфелем
— Выравнивание стратегии и инвестиций
— Жизненные циклы портфеля и управления портфелем
— Роли и обязанности заинтересованных сторон портфеля
— Организационные влияния - Стандарт управления портфелем
— Область знаний Руководства портфелем
— Область знаний Управления рисками портфеля
— Группа процессов Выравнивания портфеля
— Группа процессов Мониторинга и контроля портфеля
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ ТРЕНИНГА
- Оборудованный учебный класс:
a. Проектор и экран.
b. Доска (флип-чарт). - Материалы тренинга и рабочие тетради.
- Расходные материалы для проведения упражнений.